Bienvenue sur le site internet dédié aux Contrats de Professionnalisation pour la 5ème année du cycle d'ingénieur ESGT

Le contrat de professionnalisation : un contrat de travail, une formation qualifiante

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance, associant formation pratique en situation de travail et formation théorique dans un organisme de formation ou dans l'entreprise.

Le titulaire du contrat bénéficie d'un accompagnement professionnel complet, centré sur les besoins en compétences et en qualification.

La mission confiée á l'étudiant en contrat de professionnalisation

Cette année d'alternance permet à une entreprise de recruter un futur ingénieur ESGT afin de réaliser sur une année une mission qu'elle souhaite particulièrement voir aboutir.

La mission confiée par l'entreprise doit être compatible avec le niveau d'études de l'étudiant et les attendus de sa formation d'ingénieur ESGT.

La fiche de poste décrivant la mission confiée à l'étudiant doit clairement expliciter la problématique, les objectifs visés et les résultats attendus.

Avant tout démarrage de contrat de professionnalisation, l'ESGT doit valider le contenu de la mission confiée à l'étudiant.

Calendrier des contrat de professionnalisation

Documents d'information

L'ESGT met à disposition différents documents d'information sur les contrats de professionnalisation :


Plaquette d'information


Guide entreprise et étudiant

Pour tout renseignement


  • Par téléphone : 02-43-43-31-00
  • Par courriel :