Informations pratiques sur les Contrats de Professionnalisation

Calendrier pour l'année á venir

Pour l'année 2021-2022, la calendrier d'alternance est le suivant :

Le contrat de professionnalisation débute début septembre de chaque année et se termine l'année suivante la veille du jour anniversaire.

Au cours du premier semestre de l'année en contrat de professionnalisation, les étudiants alternent entre la réalisation de leur mission au sein de l'entreprise et des périodes d'enseignements théoriques au sein de l'ESGT.

Le second semestre de l'année est plus spécifiquement consacré à la réaliation de la mission confiée par l'entreprise.

A l'issue de l'année d'alternance, et pour conclure la mission qui lui aura été confiée, l'étudiant devra fournir un mémoire écrit et réaliser une soutenance orale, dans les mêmes conditions que pour un Travail de Fin d'Etudes classique, tel que décrit sur le site dédié au TFE ( Site dédié aux TFE ).

La soutenance orale a lieu durant la première semaine de septembre.

Avantages de l'alternance pour l'entreprise

Pour une entreprise, le contrat de professionnalisation permet de recruter un futur ingénieur ESGT et de lui confier une mission bien définie sur une année.

En général, une partie importante du coùt de l'alternant est pris en charge par les OPCO.

Conditions et avantages de l'alternance pour l'étudiant

Le contrat de professionnalisation dispose de plusieurs avantages pour l'étudiant :

Afin de postuler à une mission proposée par une entreprise, l'étudiant doit impérativement remplir les conditions suivantes :